FORD OTOSAN'DAN AİLE EĞİTİM PROGRAMI

Ford Otosan “Aile Eğitim Programı”nı Gölcük halkı ile buluşturuyor   Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı tarafından hazırlanan Aile Eğitim Programı’nın Gölcük uygulaması, Ford Otosan’ın desteğiyle hayata geçiriliyor. Vehbi Koç Vakfı Ford Otosan Gölcük Kültür ve Sosyal Yaşam Merkezi’nde düzenlenecek eğitimlerle, 24 ayda 4500 aileye huzurlu, sağlıklı ve mutlu bir geleceğin anahtarı sunulacak.   Ford Otosan, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı tarafından hazırlanan ve Gölcük Kaymakamlığı tarafından uygulanacak “Aile Eğitim Programı”na kurumsal vatandaşlık bilinci ile destek veriyor. “Bilinçli Aile Umutlu Gelecek” adını taşıyan program kapsamında verilecek eğitim çalışmalarıyla; her türlü kaynağı etkili bir şekilde yönetebilen, uyumlu bir aile iletişimi kurabilen, hak ve ödevlerinin farkında olan, medya imkânlarından en üst seviyede faydalanan; fiziksel, ruhsal ve sosyal sağlığını koruyabilen ve geliştirebilen aileler oluşturulması hedefleniyor. 183 gönüllü eğitmenle 24 ay sürdürülecek olan programa, Gölcüklü 4500 ailenin katılması bekleniyor. Programın tanıtım toplantısı Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı, Aile ve Toplum Hizmetleri Genel Müdürü Ömer Bozoğlu, Kocaeli Vali Yardımcısı Aziz İnce,  Gölcük Belediye Başkanı Mehmet Ellibeş, Gölcük Kaymakamı Adem Yazıcı, Ford Otosan İnsan Kaynakları Direktörü Nursel Ölmez Ateş’in katılımıyla yapıldı. Vali Yardımcısı İnce, programa katkılarından dolayı Ford Otosan İnsan Kaynakları Direktörü Nursel Ölmez Ateş’e bir teşekkür plaketi sundu.    Kaymakam Yazıcı: Program, aile mutluluğunu artıracak Toplantıda bir konuşma yapan Gölcük Kaymakamı Adem Yazıcı, Aile Eğitim Programı ile bilgi çağının gereklerine uygun olarak ailelerin yaşam kalitesini artırmaya yönelik önemli bir adım attıklarını belirtti. “Koruyucu ve önleyici bir sosyal politika hedefi olarak önem kazanan Aile Eğitim Programı, bilimsel bilgi desteği ile aile mutluluğunu artıracak bir hizmet hamlesi olarak görülmelidir” diyen Yazıcı, Ford Otosan’a da katkılarından dolayı teşekkür etti.   Nursel Ölmez Ateş: Toplumun yaşam kalitesini yükseltmek için çalışıyoruz Programa destek vermekten büyük mutluluk duyduklarını belirten Ford Otosan İnsan Kaynakları Direktörü Nursel Ölmez Ateş ise kurumsal vatandaşlık bilinci ile çeşitli toplumsal paylaşım projelerine destek verdiklerini ve toplum için kalıcı değerler üretebilmek amacıyla çalıştıklarını belirtti. Ateş, sözlerine şöyle devam etti:   “Yürüttüğümüz sosyal sorumluluk projeleri ile toplumun yaşam kalitesini yükseltmeyi hedefliyoruz. Çalışanlarımız ve onların ailelerine, bölge halkına ve diğer paydaşlarımıza karşı sorumluluklarımızı yerine getirmek için çalışıyoruz. Bizim gibi büyük şirketlerin kurumsal vatandaş olarak topluma karşı sorumluluğun iki boyutu var. Birinci sorumluluğumuz, kalkınmada sorumlu davranmak. Faaliyette bulunduğumuz bölgelerde sağladığımız istihdam ve ekonomik fayda ile toplumun refahını güçlendiriyoruz. Gelecek nesillere yaşanabilir bir dünya bırakmak için çevreci ürün ve teknolojiler kullanarak toplumun sürdürülebilirliğine katkı sağlıyoruz. Sorumluluğumuzun ikinci boyutunda ise toplumsal gelişim ve dönüşüm yer alıyor. Bizim gibi şirketlerin gelecek nesillere fayda sağlamak için kamu kuruluşları ile birlikte sosyal sorumluluk projelerini hayata geçirmesi gerektiğine inanıyoruz. Kurumsal sosyal sorumluluk politikamızda bireylerin eğitim ve gelişimine katkı sağlamaya öncelik veriyoruz. Bu kapsamda bugüne kadar Kocaeli’nde Ford Otosan İlköğretim Okulu’nu, Karamürsel 100. Yıl Teknik ve Endüstri Meslek Lisesi’nde ‘3D Koordinat Ölçüm ve Metalurjik Muayene Laboratuvarı’nı hayata geçirdik.  Çok sayıda ilköğretim okuluna destek sağladık. Yakın zamanda Kocaeli Üniversitesi Ford Otosan İhsaniye Otomotiv Meslek Yüksek Okulu’nun açılışını da yapacağız.”   Gölcük Kaymakamlığı ile yürüttükleri Aile Eğitim Programı ile Ford Otosan çalışanları ve ailelerinin yanı sıra, bölge halkına karşı olan sorumluluklarını yerine getirdiklerini de belirten Ateş, “Programın Gölcük halkı ile buluşmasına hem basılı materyal hem de eğitmen desteği vererek katkı sağlamaktan mutluyuz. Faydasına gönülden inandığım bu eğitimlerden ilkini önümüzdeki hafta Vehbi Koç Vakfı Ford Otosan Gölcük Kültür ve Sosyal Yaşam Merkezi’mizde düzenleyeceğiz” dedi.    Program neleri kapsıyor? Projenin ana hedef kitlesi, Gölcük Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’ndan yardım alan aileler, Ford Otosan çalışanlarının aileleri ve Halk Eğitim Merkezlerinde eğitim alan ailelerden oluşuyor. Eğitimler üç ana başlıkta toplanıyor.   “Aile Bütçesi ve Kaynak Yönetim” eğitimi ile ailelerin ihtiyaçlarını doğru belirlemelerini ve gerçekçi bir finansal planlamayla harcamalarını denetim altına almaları desteklenecek.    “Aile Yaşam Becerileri” eğitimi ile ailelerin etkili yaşam becerileri geliştirmeleri, beklenen ve beklenmeyen yaşamsal olaylar karşısında dayanıklı kalabilmelerinin sağlanması amaçlanıyor.   “Bilinçli Medya Kullanımı” eğitimi ise ailelerin medya imkânlarından azami düzeyde yararlanabilme ve medyadan gelebilecek zararları en aza indirebilme yollarını öğretmeyi hedefliyor.