İl Sağlık Müdürlüğüne Bağlı faaliyet gösteren 112 Acil Sağlık İstasyonların da görev yapan sağlık çalışanlarına karşı yapılan mevzuata uygun olmayan ve usulü aykırı  uygulamaları geçmiş de dile getirmiştik. Dile getirdiğimiz bu uygulamalara karşıda sorumlu sendikal anlayışımız ve çalışanın temsilcisi olmamız nedeniylede mücadelemiz devam etmektedir.

 Bunlara karşı olmamız ve çalışanın yanında yer almamız kurumu sevk ve idare ettiklerini sanan makam amirleri rahatsızlık duymuşturlar. Bu makam sahipleri Türk Sağlık Sen’i paydaş ve yandaşları olan kendi kontrollerindeki Malum Sen  ile karıştırmaktadırlar. Türk Sağlık Sen haksızlıklara karşı mücadele eden, hakkın savunucusu ve çalışanın sendikasıdır.

 Sorumlu sendikal anlayışımız gereği halkımıza karşıda sorumluluklarımız vardır. Bu sorumluluğumuz gereği halkımızın kaliteli sağlıklı hizmet alması içinde elimizden gelenide yapmak için gayret sarf ederiz.

112 Acil Sağlık Hizmeti İstasyonları 24 Saat nöbet usulüne göre görev yapmaktadır. Nöbette olan sağlık çalışanını usulsüz bir şekilde sözel olarak nöbetten alarak görev ve sorumluluk alanı dışında görevlendiren amirlere karşı çalışanlar kanuni haklarını kullanarak yapılan işlemin usulsüz olduğunu kendilerine hatırlattıklarını ve yazılı bir görevlendirme olduğu takdirde göreve icabet edeceklerini söyledikleri halde görevlendirmelere gitmedikleri iddiası ile haklarında soruşturma açılıp çeşitli cezalara çarptırılmışlardır.

 Oysaki idareler kendi sorumluluklarının bilinci ve şuurunda olsa böylesine önemli bir konu hakkında çalışanı cezalandırma ve verilen görevi yapmadı iddiaları ile çalışan hakkında haksız bir soruşturma açarak çalışanı huzursuz etmezdi.Konun çözümü çok basit olduğu halde idare bu basit bir sorunu dahi çözmekten veya vakit ayırıp iki yönetmenlik okumaktan imtina ettiklerini bu olay neticesinde görmekteyiz. İdare her ay  her istasyon için yapması gereken yedek “icap” nöbetlerini yaparak istasyonlara bu zamana kadar yollamamıştır. Yaşanan sıkıntıdan dolayı sayısız çalışan mağdur olmuştur.

Aslında konu İl Ambulans Servisi Çalışma Yönergesinin Nöbet Esnasında uyulacak Kurallar   Başlığı ile düzenlenmiş 17. Maddenin d Bendinde. “Nöbet esnasında gelişen olağan dışı durumlarda, nöbetçi personel nöbete devam edemeyecek durumla karşılaşırsa veya nöbeti devam ettirecek uygun personel bulunamaz ise Başhekimin ve İstasyon Sorumlu Hekiminin bilgisi ve onayı dahilinde nöbet listesindeki yedek personel nöbete gelerek devam eder. Yedek personel olarak listede adı yazılı personel her an nöbete gelecekmiş gibi hazırlıklı bulunmak zorundadır. Kendisi ile iletişim kurulabilecek durumda bulunması gerekir.” Demektedir.

Yaşanan sıkıntıların kamuoyuna yansımasından sonra idare kendi sorumluluğunu hatırlamış olacak ki istasyonlara nisan ayı yedek “icap” nöbet listenizi yapın yollayın diye sözel talimatlar verildiğini istasyon çalışanları tarafımıza iletmiştirler. Buradan idarenin sorumluluğunu bir kez daha hatırlatıyoruz.  Yedek “icap” nöbet listesi yapmak, onaylamak ve istasyonlara göndermek idarenin görevidir. Bu sorumluluğu istasyon sorumlularına bırakmayın. Gerekeni yapın. Kendi sorumluluğunuzda olan bir işi İstasyon sorumlularına yükleyemezsiniz. Nöbet listelerini yaparak onaylı bir şekilde 112 Acil Sağlık Hizmeti İstasyonlarına gönderin.

Buradan istasyon sorumlularına da sesleniyoruz. Yönetmenlik gereği İdarenin yapması gereken bir işi üstlenmeyin, üstlenerek te sorumluluk almayın ilerleyen süreç de doğacak hukuki sorumluluklardan mesul durumuna düşersiniz.

 Her kurum, her çalışan kendi sorumluluğu dahilinde kendi işini en iyi şekilde yapması için gayret sarf etmelidir.