LASTİK İŞ

FORD OTOSAN'A EŞİTLİK ÖDÜLÜ

Ekonomi 29.05.2016 - 15:54, Güncelleme: 31.05.2021 - 18:15
 

FORD OTOSAN'A EŞİTLİK ÖDÜLÜ

Türkiye’nin önde gelen otomotiv üreticilerinden Ford Otosan, kurumsal hayatta cinsiyet eşitliği konusunda yaptığı çalışmalar nedeniyle, Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası’nın (European Bank for Reconstruction and Development-EBRD) tarafından “Cinsiyet Eşitliği” ödülüne layık görüldü.

Ödülü Londra’da alan Ford Otosan Genel Müdürü Haydar Yenigün, erkeklerin hakimiyetindeki sektörde kadın işgücünü artırmak gibi zorlu bir görevi yerine getirmeye çalıştıklarını söyledi. Yenigün, “Kadın çalışanların kişisel yetkinliklerinin geliştirilmesine öncelik veriyor, üst yönetimde görev almalarına yönelik uygulamalar yürütüyoruz. 2015 yılında hayata geçirdiğimiz istihdamda pozitif ayrımcılık politikamız doğrultusunda ofis çalışanlarının işe alımlarında her 2 kişiden 1’inin, üretim çalışanlarının işe alımlarında ise her 4 kişiden 1’inin kadın olmasını hedefledik. İlk yıl yüzde 36 performans gösterdik” dedi.
Türkiye’nin önde gelen otomotiv üreticilerinden Ford Otosan, kurumsal hayatta cinsiyet eşitliği konusunda yaptığı çalışmalar nedeniyle, Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası’nın (European Bank for Reconstruction and Development-EBRD) tarafından “Cinsiyet Eşitliği” ödülüne layık görüldü.

Ödülü Londra’da alan Ford Otosan Genel Müdürü Haydar Yenigün, erkeklerin hakimiyetindeki sektörde kadın işgücünü artırmak gibi zorlu bir görevi yerine getirmeye çalıştıklarını söyledi. Yenigün, “Kadın çalışanların kişisel yetkinliklerinin geliştirilmesine öncelik veriyor, üst yönetimde görev almalarına yönelik uygulamalar yürütüyoruz. 2015 yılında hayata geçirdiğimiz istihdamda pozitif ayrımcılık politikamız doğrultusunda ofis çalışanlarının işe alımlarında her 2 kişiden 1’inin, üretim çalışanlarının işe alımlarında ise her 4 kişiden 1’inin kadın olmasını hedefledik. İlk yıl yüzde 36 performans gösterdik” dedi.

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yenigolcuk.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.