İŞ GARANTİLİ KURSA İLGİ YOK

Sektörünün ihtiyacı olan kalifiye elemanların yetiştirilmesi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, TOBB ve TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi işbirliği ile 2010 yılında imzalanan protokol ile Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri çalışması başladı. Kocaeli’de KSO koordinasyonunda Çalışma ve İş Kurumu ile İl Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından yürütülen projeyle bugüne kadar 6 bin 847 kişiye kurs verildi. Kursiyerlerden 4 bin 895’i istihdam edildi. şu anda 25 kursta 576 kursiyerin eğitime devam ettiği UMEM ile ilgili bilgi veren KSO Başkanı Ayhan Zeytinoğlu, istihdam garantili bir kursa kursiyer bulamamalarının bir talihsizlik olduğunu kaydetti.   KOCAELİ BİRİNCİ UMEM Projesinin amacının işsizlere meslek edindirmek, istihdamı artırmak ve nitelikli eleman yetiştirmek olduğunu ifade eden KSO Başkanı Ayhan Zeytinoğlu, Kocaeli’nin Türkiye genelinde başlatılan projede birinciliği elden bırakmadığını kaydetti. Türkiye’de nüfus açısından 12’inci il olan Kocaeli’nin UMEM projesinde nitelikli eleman yetiştirmede birinci olduğunu ifade eden Zeytinoğlu, “Türkiye nüfusunun önemli bir oranını içinde barındıran İstanbul projede istihdam sayısında ikinci sırada. Bugüne kadar ilimizde 420 kurs açıldı ve 6 bin 847 kursiyer bu kurslarda eğitim aldı. 6 bin 81 kursiyer bu kursları başarı ile tamamladı. Kursiyerlerden 4 bin 895’i proje kapsamında çeşitli firmalarda istihdam edildi” dedi.     PARA VERİLMESİNE RAĞMEN GELMİYORLAR UMEM projesinde ortaya çıkan istihdamla birlikte kentin sanayi açısından öneminin de netleştiğini ifade eden Zeytinoğlu, “Ancak kayıtlı işsizlik rakamlarına rağmen çok kurs açamıyoruz. Kursiyer bulmakta sıkıntı yaşıyoruz. Kurs sırasında her kurs günü için kursiyere Çalışma ve İş Kurumu tarafından 20 lira harçlık veriliyor. Aynı zamanda kursiyerin Genel Sağlık Sigortası yapılıyor. Teorik eğitimin ardından staj döneminde ise asgari ücret oranında ücret veriliyor. Buna rağmen kursiyer bulunmaması tam bir talihsizlik. Bu tabloya göre insanlar bedenen çalışıp hayatlarını idame ettirmek istemiyor” dedi.    İŞVEREN GARANTİ VERMEK ZORUNDA Firmalar, ihtiyaç duyduğu nitelikli eleman taleplerini, KSO başkanlığında yürütülen kurs yönetimine sunuyor. KSO, Çalışma ve İş Kurumu, KOTO, KTÖ yetkilileri ve Milli Eğitime bağlı UMEM okullarının müdürlerinden oluşan kurs yönetimleri, işverenlerin nitelikli işgücü taleplerini görüşmek üzere haftalık olarak toplanmakta, kursiyer temini, kursların gerçekleştirileceği okullar ve varsa diğer işveren talepleri alınarak kursların planlaması yapılmaktadır. Ayrıca işverenlerden kursların tamamlanmasının ardından, kursiyerlerin asgari yüzde 50’sini istihdam edeceği konusunda taahhüt alınmaktadır. UMEM kursları istihdam garantili kurslar olması sebebiyle diğer mesleki eğitim kurslarından ayrılmaktadır.   NEREDE EĞİTİM VERİLİYOR UMEM Projesinin verileceği okullarda proje ortakları okulların makine alt yapısında iyileştirmeler yaptıktan sonra eğitim çalışmalarını başlattı. Bu kapsamda Atatürk Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi, İzmit Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi, Yahya Kaptan Meslek ve Teknik Anadolu Lisesi, Gölcük Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nde eğitimler veriliyor. Eğitimler özellikle kursiyerlerin rahatlıkla ulaşacakları okullarda verilmesi tercih ediliyor.   DEVLET TEŞVİK VERİYOR UMEM Projesi kapsamında işçi istihdam eden işverenlere destek ciddi bir destek de sunuyor. UMEM Kapsamında personel istihdam eden firmalar 6111 sayılı kanun kapsamında verilen teşviklerden yararlanmaktadır. Bu kanun kapsamında istihdam edilen kursiyerlerin çeşitli yaş ve cinsiyet unsurlarına göre değişiklik göstermekle birlikte 12 aydan 54 aya kadar sigorta primleri işveren payları hazine kaynakları tarafından karşılanmaktadır.   MEDİCAL PARK 100 İŞÇİ EĞİTİYOR Bugüne kadar 420 kursta 6 bin 847 işsize eğitim veren UMEM projesinde 2015 yılının sonu itibariyle 26 kursta 576 kişiye eğitim verilmekte. Verilen kurslar arasında Kocaeli’de yeni hizmete giren Medical Park Hastanesi Hasta Kayıt-Kabul görevlisi talebi için eğitim verilmekte. Medical Park için şu anda 100 personele eğitim verilmekte. Ayrıca Aysim Tekstil’de 100 personel eğitimi için UMEM projesinden yararlanıyor. Şu an devam eden kurslar arasındaki bu iki önemli firma dışında daha önce Posco, Hyundai Mobis, Daul Borgstone, Ho Won gibi önemli firmalar UMEM projesinden yararlanmıştı.